上海海事大学关工委2018年工作总结

      繁忙的2018年即将过去。上海海事大学关工委在过去的一年里，在市教卫系统关工委的指导下、在学校党委的高度重视关心下，认真学习贯彻十九大精神和全国教育大会精神，努力提高政治站位、增强政治担当，坚持“以德树人”方针，根据尽力而为、量力而行的原则，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和奉献爱心、关爱学生的愿望，通过多种渠道和多种形式，开展关爱学生和帮助扶持青年教师的工作。多项工作都取得了较大的成绩，得到了上级党委和学校有关部门的好评，为学校的思想政治教育工作起到了积极的补充助力作用，激发了关工委的内在活力，发挥了关工委应有的职责。并向着把关工委建设成学习型、服务型组织的目标而努力。
      一、 以学习为抓手，加强关工委的思想建设
      1、 认真学习十九大精神和全国教育大会精神
我校关工委非常重视关工委队伍的学习，以提高老同志的思想认识和理论水平，适应工作和需要。在党的十九大召开和今年全国教育大会上，党中央和习近平总书记做了非常重要的讲话，并对学校的办学方向和培养什么人的问题做出了重要指示。我们在暑期专门组织了关工委讲师团的学习交流，提高思想认识。
      2、 积极参加教育党委举办的学习培训班
校关工委的同志2018年11月底积极参加了市教卫党委组织的关工委学习班，听取了教卫党委副书记成旦红做的学习教育大会精神的辅导报告、教委关工委老领导俞恭庆、陈步君做的总结报告，对在新时期进一步做好关工委工作有了新的认识，有利于下一步的工作。张川国等老领导、老同志们还积极参加市里组织的各种报告会，及时掌握新知识，了解新形势，以利更好地开展工作。
      二、 抓好组织队伍建设，调动老同志的一切积极因素
      1、 重心下沉 ，抓好基层关工委组织建设
      学校关工委通过每学期开学的下基层，了解基层情况，使基层党委把关工委工作纳入到党建工作中，使关工委工作落到实处。同计划同开展。
      2、抓好五支队伍的建设。

      即关工委讲师团、教学督导组、特邀党建组织员、老教授协会、杰出校友。我们注意调动一切老同志的积极因素，发挥他们的作用。讲师团去年一年共开设各类讲座20多场，深受学生、青年教师的欢迎。教学督导组的工作获得了教委的好评、老教授协会每学期组织4-5次与学生的面对面座谈、特邀党建组织员严把党员发展质量关和学生组织生活关、杰出校友的多次讲座论坛，为学生指明了方向。总之，五支队伍各施才华，积极开展多种形式的立德树人工作，为学生解疑释惑，使学生受益匪浅。
      3、表彰先进，用典型引路
      2018年我们开展了评选先进基层单位和先进个人的评选表彰活动。各基层单位积极申报，并汇报交流，以评促建，推动了学校的关工委工作。现已评选出五个先进单位、十位先进个人，并进行了隆重的表彰。以典型引路，用榜样的力量影响大家，提升老同志和基层关工委的积极性，取得了较好的效果。
      4、 建立机制，使关工委队伍源源不断，后继有人
      我们与有关部门加强联系，及时把即将退休和刚退休的合适的、有热情的同志发展到关工委队伍中，让他们参与到有关工作中，使我们的队伍不断壮大，让更多的人参与到学校关心下一代工作中。
      三、 创新工作机制，推动特色品牌建设
      1、各基层单位结合自己的实际情况开展形式多样、喜闻乐见的活动。

      今年我校各级关工委的工作成效显著，各具亮点。每个学院都有特色。商船学院结合专业特色开展的“多彩航海梦”系列教育，请老同志讲航海事业的经历，帮助学生克服怕艰苦的思想，学好专业，为国家的航运事业做贡献。物流工程学院开展的“阳光德馨听心室”活动，请老教授与学生谈心，为学生解疑释惑，化解学生的思想困惑。交运学院把关工委工作融入到党建工作中，开展与退局支部共建活动，助力学院党建工作。经管学院请老同志参与教工党支部书记培训，信息工程学院和徐明全老先生共同建立的读书会、共享书屋；外语学院四任老院长热心关工委工作；海洋科学学院组织学生采访老同志，讲好红色传统故事；文理学院和老同志一起办读书会，港湾学院的大国工匠精神进校园宣讲等等特色亮点活动，在学校的思想教育中发挥了极大的作用。
      2、 关心青年教师成长，助力师资队伍建设
      我校关工委在帮助青年教师成长方面也做了大量工作。校关工委也把“播撒真情，助力成长——海事大学关工委关心帮助青年教师系列活动”作为我校创建的品牌上报了市教委关工委。其中教学督导组的老同志做了很多工作，在“结对子”，听课指导帮扶上取得很大成绩，得到青年教师好评。宗蓓华、吴旭光、宋光明等老教授为青年教师开讲座 ，讲授教学方法也深受欢迎。每学年新进教师入职培训，老教师讲师德建设已成了一个不可缺少的项目，各二级学院也开展了很多关心青年教师成长的活动。关工委的同志还为新上岗的党支部书记培训，取得较好效果。
      3、 搭建各种平台，发挥老同志的作用
      为更好地发挥老同志的作用，我们根据老同志的不同特长搭建各种平台。如我们每学期组织老同志讲师团开设各类讲座、为学生上党课；老同志积极性很高，吴旭光教授每学期都提供十几门讲座的菜单供二级学院挑选，讲课效果也很好。我们还组织老党员老同志和学生座谈根据学生的问题有针对性地发言，使学生很受益；组织退局党支部和少数民族学生结对子，开展帮困助学，助学生健康成长；学校老领导和交运学院的教师共叙改革开放四十年的成果和学校的发展道路；徐明全老师捐款在四个学院建立了“共享读书屋”；参加阳光德馨听心室谈心的老同志和学生谈心已达11人次。老同志活跃在学校思想教育的各个场合，发挥了积极的作用。使生困、心困、学习困的学生得到了及时的帮助和关怀。
      四、 运用互联网新技术开展思想教育工作
      1、在过去的一年里，老同志积极学习互联网技术，老教协组织的手机学习，大家积极参加，认真汲取新知识。现在宋光明、丁翠英等老同志参加了阳光德馨听心室的谈心活动后，都在手机上和同学建立了联系，继续关心学生的成长。
      2、法学院的特邀党建组织员运用微信群参加学生的党支部活动，并加以引导，起到了正能量的作用。
      3、加强关工委网站建设，及时把学校开展的关工委活动及上级的有关指示精神放到网上，并做好及时更新工作，扩大网站的影响力，目前点击率也在不断上升。
      五、积极开展课题调研，促进成果转化工作
      在2018年，我校关工委承接了市教育党委的两个课题，和基层同志一起调研问卷，收到了较好的效果，掌握了大量第一手资料。《发挥关工委老同志政治优势，引导大学生听党话、跟党走的实践与思考》、《新形势下提高关工委活力的研究》两个课题已初步完成。我校去年的《新形势下高校关工委服务青年师生的实践与路径研究》的课题获得了市教委关工委课题一等奖。我们还把历年获奖课题做了成果转化。如发挥老同志先进典型作用的课题、帮扶青年教师成长的课题都运用到实践中，并取得了较好的成效。
      存在的问题：
      1、 关工委队伍还存在后继乏人的问题，要不断发现动员刚退休的同志加入到关工委队伍中来，市关工委工作队伍源源不断。
      2、 还要不断创新教育手段和方法，使对学生和青年教师的帮助更有实效。
      3、 由于搬迁新校，路途比较遥远，老同志参加活动有一定的困难，还应多想办法，开辟新的工作平台。
      总之，通过各级关工委的共同努力，我校关工委工作取得了很大的成就，我们体会到，领导重视是关键，队伍建设是基础，创新发展是路径，先进典型是引领。我们相信，在新的一年里，我校关工委工作在党委的领导下，在大家的齐心协力下，定会取得更大的成绩，更上一个新台阶。