上海海事大学关工委2014年工作总结

    2014年，我校关工委在校党委的领导下，在市教育系统关工委的关心指导下，以立德树人，培育和践行社会主义核心价值观为主线，以大学生和青年教师为主要对象，以学校需要、学生需求，老同志所能为工作定位，着力基层建设，狠抓自身建设，发挥老同志优势，推进校院关工委工作取得新进展。

主要开展了以下几项工作：

    一、创建学习型关工委。建设学习型关工委是新形势给我们提出的要求，也是做好关工委工作的前提。今年校关工委和有关部门一起认真组织关工委老同志学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央及教育部领导对关工委工作重要批示，在老同志中涌现了一批学习积极分子，学习意识不断增强，思想观念、理论水平不断提高。如我校关工委王恩田同志今年去上海图书馆听报告就多达十余场，而且对报告的内容都会潜心思考，认真研究，找出能与大学生思想教育的结合点，所以他在与大学生交流时，总能站在更新更高的视角发表观点，理论与实践相结合，真正起到了长者垂范的效果。

    二、依据二个系统。关工委开展工作我们始终紧紧依据二个系统，一个就是与学生工作有关的学校职能部门，如组织部、学生处、团委、教务处。关工委领导在每学期初都要走访这些部门，了解他们对关工委的要求，并商讨一学期关工委老同志参与一些活动具体安排。另一个系统是与离退休老同志相关联的管理系统，党组织、老教授协会等。从今年开始，校关工委与他们保持联系和沟通，并向他们通报关工委工作情况，依靠他们动员更多的老同志参与关心下一代工作。

    三、不断整合三支队伍。关工委讲师团、特邀党建组织员、教学督导组成员，这三支队伍是我校开展关心下一代工作的主要骨干和重要力量。现我校有工委讲师团13人，特邀党建组织10人，教学督导组成员15人，其中8人是在职兼职的。校关工委与有关部门一起开展三支队伍的整合，调整工作，并从保障机制等方面关心他们，调动他们的积极性，今年校关工委开展了对部分讲师团成员的走访工作，取得了较好的效果。

    四、开展了四项活动

1、认真开展创建“五好”关工委基层组织活动。关工委工作的活动在基层，在二级学院。我们以创建“五好关工委”组织为抓手，全面推进二级关工委的建设，我校各二级学院关工委积极认真开展创建活动。涌现了东校区、信息工程学院等先进关工委分会。今年我们已把信息工程学院关工委作为“五好关工委”基层组织上报市教育系统关工委。

2、开展创建关工委特色项目活动。关工委工作有特色才有生命力，有品牌才能有影响力。我们根据市教育系统关工委提出的要充分发挥高校关工委工作十大品牌特色项目的示范效应。开展特色品牌建设，我校“教学督导播撒真诚，爱护培养青年教师”于2013年被市教育系统关工委评为示范特色项目，今年在原基础上又有新的进展。信息工程学院关工委老同志捐资助学，促进学生创新能力提升，及交通运输学院关工委《情系雷锋，志愿你好》作为2014年工委工作品牌优秀案例报市教育系统关工委。

3、开展老同志建言献策活动。关工委为老同志搭建建言献策的平台，采取座谈会、个别访谈、填写征询表及课题等多种形式让老同志为学校和有关部门建言献策。我校退局老领导、特邀党建组织员、教学督导组成员都分别就学校工作、学生党建、学生政治思想工作及教学工作提出一些有价值的意见。

4、开展帮困助学结对子活动。我校老同志积极开展老少结对，对大学生德资双助。如退局党支部从2010年开始动与少数民族学生结对帮困项目。一方面经济支助，另一方面给学生政治、学业、思想上关心，定期座谈交流，并通过短信、电话等形式，开展互动，据退局支部结对学生所在党组织反映，该学生进步快，入了党，学习成绩名列前茅。现该同学虽已毕业工作，但仍然与退局支部书记保持联系。今年10月，退局支部又与名壮族学生开展帮困结对。

五、做好五项工作

1、配合主渠道开展社会主义核心价值体系、中国梦、大学生成才梦的主题教育活动。学院二级工委充分发挥关工委讲师团的自身优势，根据大学生的身心特点和成长规律举行报告会，师生面对面开展多种形式的活动。并在观念、内容、方法上努力创新增强教育的实效性，一是与时俱进，立足当下，增强教育的时代感，吴旭光教授的党课政治系列，从党的性质、指导思想到民族复兴的中国梦，从郑和文韬武略到南海问题，讲座紧扣大学生关注的社会焦点，赋予了思想道德教育鲜活的生命力；二是关注大学生的内在需求，因势利导，生动形象，左飚教授所列出的七大类26个讲座题目，立足于大学生对“自由”“民主”理念的追求，将中国传统文化精华与现代精神文明的培育与发展，政府的执政理念密切结合起来，进一步深化大学生理想信仰教育的内涵，三是将知识性，科学性、趣味性植入思政教育，将教育人与服务人结合起来，讲师团的讲座主题不仅涉及到严肃的政治理论问题，还概括了恋爱婚姻、求职技巧及陷阱预防、职场礼仪、环境安全与养生，艺术审美，中西文化思维等充满知识与趣味的话题。今年关工委还参与学生处等单位联合举办了“学习十八大精神交流会”“培育和践行社会主义核心价值观座谈会”，老同志、教师、学生共同交流平等对话，互相启发，收益匪浅。

2、充分发挥特邀党建组织员作用，推进老同志参与学生党建工作。我校自2011年成立特邀党建组织员队伍以来，实现了10名特邀党建组织员对10个二级学院的全覆盖。今年校关工委与党委组织部一起，进一步完善工作制度，建立学习交流制度，考核考评制度，不断深化工作内容，我校10名特邀党建组织员工作积极性非常高，本着“到位不越位，有所为有所不为”的原则，给学生党员和入党积极分子上党课，受党组织委托与入党积极分子发展对象谈话，协助党支部审查发展对象的入党材料，承担青年党务工作者的“传帮带”，努力当好学生党建工作的好助手。

3、发挥老同志的专长，做好教学督导工作，关心青年教师的成长。今年我校教学督导工作在原有的基础上又有新进展，如编印《教学督导工作手册》，创建教学督导工作简报，启动全员督导等。并参与新进教师的培训工作，为新进老师适应老师岗位，掌握教学基本功，提升教学水平提供了有益的指导和帮助。此外，对我校参加首届高校青年教师教学竞赛的三位青年教师进行赛前指导与培训，成绩喜人，二位获得了一等奖，一位获得三等奖。

4、开展课题研究。我校关工委坚持研究课题，来自工作实践，并以研究成果指导工作实践的原则，今年开展了“在我国现代新舆情下关工委参与大学生思想政治工作的实践与研究”课题研究。课题从现代新舆情的特征入手，总结了新舆情背景下加强大学生思想政治工作的重要性和紧迫性，闸述了新舆情背景下关工委参与学生思想工作的优势，重点从组建讲师团，师生面对面，老少结对，利用“微”媒介四个方法探讨了新舆情下关工委参与大学生思想政治工作的有效途径，并提出了四个必须把握的问题。

5、发挥老教授作用，参与大学生能力培养，提升人才培养质量。离休干部徐明全同志捐资40万元，在信息工程学院设立创新基金，为切实解决学生在创新活动中存在的问题和困惑。关工委老师与学生面对面座谈，了解大学生的真实想法和创新过程中存在的问题，他的结合自身专业知识和教学科研工作的切身体会勉励大学生要克服困难，迎难而上。关工委教师还直接参与指导学生的创新活动，注重培养学生的动手实践能力，已初步取得了不错的成绩。外国语学院王大伟老教授在提高大学生四、六级考试的通过率方面作了认真深入的研究，他的辅导报告对学生也很有帮助。

今年的亮点工作：

    一、紧紧依靠“关工委先进典型”如：离休干部徐明全、老领导王恩田，老教授吴旭光，老劳模左飚等，发挥他们的带头示范引领作用，对开展我校关工委工作起了推进作用。

    二、吸收临近退休的老同志，58岁以上的处级干部，60岁以上的未退休的教授，根据需要和本人的意愿，让他们担任特邀党建组织员，参加教学督导组和关工委讲师团等工作，效果很好，而且他们退休后会很顺利地参与关工委的工作。

存在问题：

    一、对二级学院关工委有针对性的指导还不够，因此有的二级学院关工委工作主动性还显得不够。

    二、通过网络开展大学生的思想教育还做得不够。

上海海事大学关工委

2014年12月20日